
Primarul municipiului Constanța, Vergil Chițac, afirmă că protestul declanșat la CT BUS nu mai are legătură cu revendicări sindicale legitime, ci reprezintă o formă de presiune politică exercitată asupra administrației locale. Edilul susține că refuzul angajaților de a scoate autobuzele pe traseu până la demisia directorilor recent numiți „poate fi calificat drept șantaj”.
„Înțeleg să respect dreptul constituțional la liberă exprimare și la protest, însă constat că protestul de la CT Bus este o formă de presiune politică. L-aș putea numi chiar șantaj”, a declarat Vergil Chițac, subliniind că acțiunile protestatarilor „nu au nicio legătură cu revendicările de natură sindicală” și capătă „accente evidente de abuz”.
Acuzații privind influența politică
Primarul indică drept element-cheie implicarea constantă a avocatului Emil Tatu, reprezentant al sindicatului CT BUS de mai mulți ani, atât în spațiul public, cât și în cadrul protestelor. Atacurile repetate la adresa primarului și modul de organizare a manifestațiilor „ridică semne de întrebare legitime cu privire la scopul real al acestora”, spune Chițac.
„Mesajele transmise și direcția criticilor depășesc cadrul obișnuit al unui dialog social. Instigările și presiunea repetată asupra conducerii CT Bus ies din acest registru”, a adăugat edilul, care a transmis consilierilor AUR și USR că „se raliază la un protest ilegal”.
Referiri la fosta conducere a CT BUS
Vergil Chițac afirmă că influența politică este „evidentă”, invocând scandarea, în timpul protestelor, a numelor unor persoane care au ocupat funcții de conducere în timpul fostei administrații, inclusiv pe cel al lui Bogdan Niță, fost director al societății. Primarul amintește că atât acesta, cât și soția sa, au fost angajați ai administrației anterioare, iar „masa critică formată în jurul acestui proiect are influențe politice evidente”.
„Angajații CT Bus au ajuns masă de manevră. Nu voi ceda presiunilor de natură politică sau intereselor de grup”, a transmis Chițac, susținând că situația financiară dificilă a companiei își are originea „în managementul defectuos al fostului director Bogdan Niță”.
Apel la dialog instituțional
Primarul subliniază că revendicările legitime ale angajaților trebuie discutate „în mod instituțional, prin dialog și respectarea cadrului legal”, nu prin instrumentalizare sindicală cu scop politic.
„Rămân deschis dialogului onest și transparent, dar resping ferm orice tentativă de deturnare a nemulțumirilor sociale într-un instrument de atac politic la adresa administrației locale”, a conchis Vergil Chițac.




Concediați toți deoarece nu și-au îndeplinit sarcinile de serviciu, că nu-i ține nimeni cu forța la CT-bus, se pot angaja și la Transevren. Apoi dat anunț cu angajat alții și pe salarii mai mici.