Direcția Județeană de Statistică Constanța a publicat evoluția principalilor indicatori economico-sociali ai județului Constanța în octombrie 2025. Datele arată un tablou mixt: scăderi ușoare ale numărului de salariați, creșteri ale șomajului și majorări salariale anulate în termeni reali de inflație.
Mai puțini salariați în județ
La sfârșitul lunii octombrie 2025, numărul salariaților din județul Constanța era de 200,6 mii persoane, cu 64 mai puțini față de septembrie 2025 și cu 380 mai puțini comparativ cu octombrie 2024.
Salarii mai mari pe hârtie, mai mici în realitate
Câștigul salarial mediu:
- Brut: 8.156 lei
- Net: 4.884 lei
Față de octombrie 2024, salariul mediu brut a crescut cu 6,2%, iar cel net cu 4,1%. Totuși, raportat la inflația din ultimele 12 luni (9,8%), câștigul salarial mediu net este mai mic cu 5,1% în termeni reali, ceea ce înseamnă pierdere de putere de cumpărare pentru angajați.
Crește șomajul, dar rămâne sub media națională
La finalul lunii octombrie 2025 erau înregistrați 5.631 șomeri, cu:
- 677 mai mulți decât în septembrie 2025
- 571 mai mulți decât în octombrie 2024
58,7% dintre șomeri sunt femei.
Din total:
- 1.961 persoane primesc indemnizație de șomaj
- 3.670 persoane sunt șomeri neindemnizați
Rata șomajului a ajuns la 2,1%, față de 1,8% în octombrie 2024, însă rămâne sub media națională de 3,2%.
Ușoară creștere a numărului de pensionari
În trimestrul III 2025, numărul mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat (fără agricultori) a fost de 148.360 persoane, cu 27 mai multe decât în trimestrul II.
Pensia medie lunară: 3.019 lei, în creștere marginală, cu 0,13%.
Inflația continuă să apese asupra populației
La nivel național, în octombrie 2025, prețurile de consum au fost:
- +8,99% față de decembrie 2024
- +7,08% la alimente
- +9,94% la mărfuri nealimentare
- +9,91% la servicii
Rata medie lunară a inflației în primele zece luni din 2025 a fost de 0,9%, peste nivelul de 0,4% din perioada similară a anului 2024.
Recomandare: Constănțenii, loviți de taxe mai mari de la 1 ianuarie 2026
